Djurgårdens Maximilian Hahn om sommarfönstret: ”Det har varit svårt – jag ska inte ljuga”

Djurgårdens fotbollschef Maximilian Hahn säger att valet av DIF blev klart tidigt, att medlemsmodellen var central och att han ännu inte behövt lyfta luren till David Moyes, säger han till Expressen.

• Första kontakten gick via rekryteringsfirman Excel Sports; därefter videosamtal och telefonsamtal med vd Hampus Frisén och ordförande Erik Gozzi samt besök på plats.
• ”Det var väldigt tydligt väldigt tidigt att det var det här jag ville göra – att det var här jag ville vara” – Hahn.
• Medlemsägda modellen i svensk fotboll tilltalade starkt: ”Det var väldigt viktigt.”
• Direktlinje till tidigare chefen David Moyes (numera i Everton) finns, liksom till Julen Lopetegui, Frank Baumann (Schalke 04) och Clemens Fritz (Werder Bremen). ”Jag vet att jag alltid kan prata med David Moyes… Men lyckligtvis har vi inte varit där ännu.”
• Startade mitt i säsong och rakt in i sommarfönstret: ”Det har varit svårt. Jag ska inte ljuga.”
• Bedömning av förarbetet i DIF: många spelare redan väl kartlagda; ”jobbet som hade gjorts var väldigt bra.”
• Positiv överraskning: hög effektivitet med färre händer jämfört med West Ham – där tre personer gör vad Daniel Granqvist gör och två vad Albin Ekdal gör. ”Vi får samma arbete gjort med färre personer.”
• Genomförda förändringar: interna processer på detaljnivå – ”alla de här små bitarna som ska fungera.”
• Mer hands on än väntat i början; förväntan på snabba direktiv mötte hans vilja att först observera. ”Det tog kanske två dagar för mig att förstå.”
• Rollen bredare än tidigare – helklubbsansats – men arbetssättet liknar det han haft; stark tillit till respektive avdelnings ledare.
• Bakgrund: analytik/scouting och spelarrekrytering i bl.a. Dynamo Dresden, SV Darmstadt, Werder Bremen och West Ham; West Ham åkte ur i våras. Djurgården meddelade i mars att Bosse Andersson lämnar; Hahn presenterades i mitten av juni.

Läs hela artikeln hos Expressen.