Rihter ritar om Malmö FF – AI- och datadriven rekrytering, striktare transfers och balansmål inom tre år

Malmö FF växlar till AI- och datadriven spelarrekrytering, stramare transferbeslut och treårscykler för att återta toppositionen, säger ordförande Zlatko Rihter till Fotbollskanalen.

• ”Vi digitaliseras i raketfart just nu” – Rihter
• AI-verktyg används för att matcha spelare mot klubbens strategi; AI-kompetens och mer datadrivna profiler har tagits in i scouting
• Mer dataanalys före varje övergång; MFF ska inte värva på namn
• Spelarutveckling i fokus: blandning av spets och egna produkter – ”komma till MFF som talang och lämna som stjärna”
• Säljtajming: fyraårsavtal som norm – sälj med 1,5 år kvar; år 1 acklimatisering, 1,5 år skörd – ”det måste vi göra bättre än någon annan”
• Ekonomi: rekordförlust 2023 på 89 miljoner kronor; klubben går mot ny jätteförlust 2024
• Mål: ekonomi i balans över en treårsperiod från nästa år, förutsatt Europaspel
• Orsaksanalys: ”MFF spände bågen lite för högt sista två åren”; många små beslut gav överrekrytering – ”Whoops”
• Värvningsnivå: 15–20 mkr möjliga men mer selektivt; truppstorlek anpassas till att Europa saknas
• Planering: treårscykler och proaktivt fönsterarbete; styrelsen ska säkra följsamhet mot sportslig strategi
• Organisation: Daniel Andersson som fotbollschef ansvarar för att strategin efterlevs – ”en enorm kompetens… superöppen”; ”den nya rollen kommer passa honom väldigt bra”
• Philip Berglund ny sportchef (1,5 månad i rollen) leder herrlagets rekrytering; målsättning: bäst i landet på spelarrekrytering
• Spelidé och tränarval: styrdokument framtagna; intensitet, hårdare träning och löpvilja; samsyn gav Gaute Helstrup – ”han fokuserar väldigt mycket på prestation, sedan kommer resultat”
• AI-verktyg med måtta: ”Man kan fråga ChatGPT om allting, men fattar du själv inte så blir det märkligt”; vill vara ledande i AI – ”men vi ber inte Claude ta fram en strategi”

Läs hela artikeln hos Fotbollskanalen.